Santo Domingo, R.D.
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El presidente de la Liga
Municipal Dominicana (LMD), Víctor D´Aza, y el contralor general de la República, Geraldo Espinosa, mantuvieron una
reunión a los fines de dar seguimiento a las acciones conjuntas dirigidas a
institucionalizar y modernizar el control interno en los gobiernos locales.
Para ello, ambas instituciones
cuentan con un programa para implementar, de manera pionera, las Normas Básicas
de Control Interno para los Gobiernos Locales (NOBACI Municipales), ejecutado
mediante un acuerdo de trabajo suscrito en julio de 2022 y ratificado mediante
nuevo convenio en mayo de 2025; y cuyas metas responden a compromisos asumidos
en el programa de gobierno del presidente Luis Abinader.
Como resultado de este programa,
tras cuatro años de vigencia, 75 ayuntamientos de un total de 159 han alcanzado
niveles de implementación de las NOBACI iguales o superiores al 70%, lo que
representa cerca del 47% de los gobiernos municipales. Además, el promedio
general de cumplimiento aumentó de 70.47% a 72.06% en el último año, es decir,
un incremento de 1.59 puntos porcentuales, reflejando la efectividad del
acompañamiento técnico que brindan los equipos técnicos de la LMD y la
Contraloría.
El presidente de la LMD, Víctor
D´Aza, afirmó que “el avance de la transparencia en la gestión municipal es una
prioridad de la acción institucional de la Liga Municipal Dominicana y por ello
se ha mantenido siempre en coordinación con las instituciones vinculadas a la
gestión presupuestaria y financiera de los gobiernos locales”.
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Además del trabajo conjunto con la Contraloría General de la República, se destaca que junto a la Dirección General de Contrataciones Públicas (DGCP), la LMD ha promovido la creación de los portales transaccionales en los gobiernos locales del país, alcanzando en la actualidad, la formalización y habilitación de 221 portales transaccionales, 128 en ayuntamientos y en 93 juntas de distritos municipales.
Aproximadamente 40% de estos
gobiernos locales realiza procesos de contratación de forma recurrente mediante
la plataforma transaccional, evidenciando un crecimiento sostenido en la
adopción de herramientas tecnológicas.
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Este avance también se sostiene en una estrategia nacional de capacitación para implementar la Ley núm. 47-25 de Contrataciones Públicas y su Reglamento núm. 52-26 con el fin de asegurar competencias en servidores municipales bajo principios de transparencia, libre competencia, eficiencia y responsabilidad.
A la fecha, se han capacitado
representantes de 123 gobiernos locales (incluyendo 74 ayuntamientos y 49
juntas de distritos municipales) con participación aproximada de 226
servidores, como parte de una primera etapa que continúa extendiéndose por
regiones.
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